Kijk in de zoektocht naar de beste kandidaat voor een vacature niet alleen naar de meest gekwalificeerde werknemer, maar ook of iemand bij je organisatie past. De nieuwe medewerker moet zijn vak verstaan, maar ook dezelfde normen en waarden delen, ga op zoek naar die klik. Of zoals wij het noemen: zoek de juiste Person & Organizational-fit!
In mijn artikel, ‘Een medewerker die past als een jas’, over PO-fit dat is geplaatst in het augustusnummer van MT Rendement lees je hoe je op zoek gaat naar deze match-made-in-heaven. En ook hoe je de PO-fit in de gaten moet houden tijdens een dienstverband. Want een blijvende goede match ‘maakt een organisatie en de medewerker gelukkiger.’
Lees het volledige artikel hier (.pdf).
Bewerkte foto: Robert Sheie
